Патернализм –покровительство, опека старших младшего, подопечного. Патерналистская политика первой половины 19 в. имела положительные последствия:
она существенно сгладила социальные конфликты в горнозаводских округах, повысила чувство собственного достоинства в среде заводского населения, содействовала росту его культуры.
К отрицательным сторонам
этой политики следует отнести сохранение крепостной (личной) зависимости людей от заводов и их владельцев, утрата населением социальной способности вырабатывать инициативу в трудовой повседневной деятельности и приспособления к новым условиям жизни.
Прекрасной иллюстрацией драматического положения полусвободных людей служат горькие слова уральской заводской частушки, которую пели на рубеже 19-20 вв.:
Заперты мы на заводе
Тяжкой неволей:
Много долгу на народе,
Всяк себе не волен.
Никуда нам нет пути –
Не уехать, не уйти.
Управитель это знает,
Нами лихо помыкает.
Патернализм в промышленности сказался и на психологии уральских заводчиков. Их доходы, кроме заводских, складывались из разных источников – сельскохозяйственных имений, государственной службы. Упадок заводского производства не мог, конечно, не беспокоить заводчиков, но они не воспринимали это явление как катастрофическое для собственного благополучия. Заботы о техническом обновлении предприятия, обеспечение их профессиональными кадрами стояли не на первом месте в деятельности уральского заводчика.
Сохранению пережитков патерналистского сознания способствовало кризисное состояние уральской промышленности в начале 20 в. В целях выживания и казённые и частные заводы продолжали обращаться за помощью к правительству, требуя всё новые дотации. Тем самым воспроизводилась старая попечительская система взаимоотношений государства и уральской горнозаводской промышленности.
Поэтому патернализм как тип промышленной и социальной политики хотя и был сильно поколеблен в 1861 г., сохранил остаточные черты до начала 20 в., что подтверждает сильные позиции доиндустриальной системы отношений в Уральском регионе.